選人
堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先,?jiān)持五湖四海、任人唯賢。不惟學(xué)歷、不惟職稱(chēng)、不惟身份、不拘一格選人,能夠與公司共同成長(zhǎng)是我們?nèi)瞬耪邕x的基本條件。
用人
知人善用,適才適用;用人所長(zhǎng),容人所短;能者上,平者讓?zhuān)拐呦?。?zé)任,擔(dān)當(dāng),使命,是我們優(yōu)倍人的工作作風(fēng),不忘初心、牢記使命,帶著夢(mèng)想與責(zé)任去努力工作。專(zhuān)業(yè)、敬業(yè)、專(zhuān)注,是我們儀恩人的工作態(tài)度,高度敬業(yè),精益求精,帶著激情與信任去服務(wù)客戶(hù)。
育人
我們深入挖掘每位同事的潛力,大膽提拔年輕、有潛力、有能力、有想法的員工,幫助每一位同事取得工作上的成功。我們鼓勵(lì)支持員工的學(xué)習(xí),提供多樣的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)及基金,促使我們儀恩的員工具有較強(qiáng)的就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)能力。以公司的需要為工作的起點(diǎn),在工作中學(xué)習(xí),在學(xué)習(xí)中成長(zhǎng)。
留人
事業(yè)留人是根本,文化留人是紐帶,待遇留人是條件,成就員工是核心。在優(yōu)倍,你值得擁有。